
Inhouse für Teams & Institutionen
Fortbildung, die zu Ihrem Team passt.
Wir entwickeln keine Schulungen von der Stange. Wir hören zu, schauen mit Ihnen auf Ihre Realität — und bauen daraus ein Format, das wirklich ankommt.
Unser Vorgehen
In vier Schritten zum passenden Format
- 01
Zuhören
Erstgespräch ohne Verkaufsdruck: Was bewegt Ihr Team gerade? Welche Fälle, Strukturen, Erwartungen?
- 02
Konzipieren
Wir entwickeln ein konkretes Format-Konzept mit Inhalten, Methoden, Umfang und transparentem Angebot.
- 03
Durchführen
Vor Ort oder online — mit didaktisch sauberem Aufbau und Raum für die Fragen Ihres Teams.
- 04
Transferieren
Wir denken über den Termin hinaus: Was nehmen Sie mit, was wirkt weiter, was braucht Vertiefung?
Themenfelder
Worüber wir mit Teams arbeiten
Eine Auswahl aus Themen, die wir regelmäßig in Inhouse-Formaten begleiten. Ihr Anlass nicht dabei? Sprechen Sie uns an.
Autismus im Alltag
Verstehen, Wahrnehmungsbesonderheiten, Kommunikation, Strukturen, Reizregulation.
AD(H)S in Bildung & Beruf
Aufmerksamkeit, Selbstregulation, Lern- und Arbeitsumgebungen, Motivation.
Diagnostik & Befundverständnis
Befunde lesen, einordnen, in Handeln übersetzen — auch ohne psychologische Grundausbildung.
Kommunikation & Beziehung
Mit neurodivergenten Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen tragfähig in Beziehung gehen.
Strukturen & Routinen
Wie Einrichtungen neurodivergenz-freundlicher werden — über die Einzelperson hinaus.
Belastung & Krisen
Überlastung erkennen, Eskalation vermeiden, ressourcenorientiert begleiten.
Für wen
Mit wem wir arbeiten
- Schulen, Schulteams und Schulpsychologische Dienste
- Kindergärten, Krippen und Frühförderstellen
- Soziale Träger, Wohnformen, Tagesstrukturen
- Therapeutische Praxen, MVZ, ambulante Versorgung
- Unternehmen mit Inklusions- und Diversitätsfokus
- Behörden und öffentliche Einrichtungen
Institutionen, mit denen wir bereits Inhouse-Programme realisiert haben
Organisationen, mit denen wir in Fortbildung, Supervision und Institutionsberatung zusammenarbeiten.
Klingt nach etwas, das zu Ihrem Team passt?
Schreiben Sie uns ein paar Sätze zu Ausgangslage und Ziel — wir melden uns für ein unverbindliches Erstgespräch.










